চাকরি পাওয়ার সহজ উপায় | Easy Way to Get Job In Bangladesh

চাকরি পাওয়ার সহজ উপায় : চাকরি পাওয়ার সহজ উপায় ব্লগ পোষ্টের উদ্দেশ্য হল ভাল কাজের অফার সম্পর্কে তথ্য প্রদান করা। টার্গেট অডিয়েন্স হল এমন লোকেরা যারা চাকরি খুঁজছেন। চাকরি পাওয়ার সহজ উপায় ব্লগ পোষ্টটি কীভাবে একটি ভাল চাকরির অফার সনাক্ত করতে হয় তার টিপস প্রদান করবে, সেইসাথে একটি ভাল কাজের অফার নেওয়ার সুবিধা সম্পর্কে তথ্য দেবে।

Easy Way to Get Job In Bangladesh

চাকরি খোঁজার সময়, একটি ভালো চাকরির অফার কীভাবে চিহ্নিত করা যায় তা জানা গুরুত্বপূর্ণ। একটি কাজ আপনার জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনাকে সাহায্য করবে তা সন্ধান করার জন্য কয়েকটি মূল জিনিস রয়েছে। চাকরির প্রস্তাব বিবেচনা করার সময় এখানে কয়েকটি বিষয় মাথায় রাখতে হবে:

– কোম্পানির খ্যাতি
– বেতন এবং সুবিধা
– কাজ/জীবনের ভারসাম্য
– কোম্পানির সংস্কৃতি
– যাতায়াত

এই সমস্ত বিষয়গুলি বিবেচনা করার জন্য সময় নেওয়ার মাধ্যমে, আপনি একটি চাকরি আপনার জন্য সঠিক কিনা সে সম্পর্কে আরও সচেতন সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম হবেন।

চাকরি পাওয়ার সহজ উপায়

বেশিরভাগ লোকেরা যখন একটি ভাল কাজের অফার পায় তখন তারা আনন্দিত হয়। যাইহোক, এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে সমস্ত কাজের অফার সমানভাবে তৈরি করা হয় না। একটি সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একটি কাজের প্রস্তাব সাবধানে মূল্যায়ন করার জন্য সময় নেওয়া গুরুত্বপূর্ণ। বিবেচনা করার জন্য অনেকগুলি কারণ রয়েছে, যেমন বেতন, সুবিধা এবং কোম্পানির সংস্কৃতি।

উপরন্তু, এটা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ যে চাকরিটি আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার জন্য উপযুক্ত। একবার আপনি সমস্ত কারণের মূল্যায়ন করার পরে, আপনি চাকরির অফারটি গ্রহণ করবেন কি না সে সম্পর্কে একটি জ্ঞাত সিদ্ধান্ত নিতে পারেন।

নতুন চাকরির অফার

আপনি কি জানেন যে আপনাকে চাকরি খোঁজার জন্য ঘণ্টার পর ঘণ্টা ব্যয় করতে হবে না এবং আপনি এমন কিছু করতে পারেন যার পরিবর্তে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা আপনার কাছে আসবে? হ্যাঁ, এটি অনেক লোকের জন্য একটি বাস্তবতা, তবে এটি এমন কিছু নয় যা শুধু ঘটে। আপনাকে এটিতে কাজ করতে হবে, এবং আপনাকে নিজেকে এমনভাবে মেলে ধরতে হবে হবে যা আপনাকে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছে খুব পছন্দের করে তোলে।

১। নেটওয়ার্কিং শুরু করুন

এটা সত্য যে অনেক লোক নিয়োগ করা হয় না কারণ তারা একটি চাকরির আবেদন পূরণ করেছে বা জীবনবৃত্তান্তে পাঠানো হয়েছে। তাদের নিয়োগ করা হয় কারণ তাদের সংযোগ রয়েছে , এমন লোক যাদের সাথে তারা নেটওয়ার্ক করে যারা তাদের ক্যারিয়ার অনুসন্ধানে তাদের সাহায্য করতে সক্ষম। এখনই সময় সেখানে যাওয়ার এবং আপনার পরিচিত সকলের সাথে নেটওয়ার্ক করার, বন্ধুবান্ধব এবং পরিবার থেকে শুরু করে প্রাক্তন সহকর্মী, নিয়োগকর্তা, অধ্যাপক, ইত্যাদি। আপনি যত বেশি নেটওয়ার্কিং করতে পারবেন, দীর্ঘমেয়াদে আপনি তত ভাল হবেন। আপনার নেটওয়ার্কের প্রত্যেককে জানতে দিন যে আপনি একটি চাকরি খুঁজছেন , এবং নিশ্চিত করুন যে তারা আপনার শিক্ষা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে ভালভাবে সচেতন। যদি তারা মনে করে যে আপনি একটি নির্দিষ্ট কাজের জন্য উপযুক্ত, তারা আপনাকে সুপারিশ করতে দ্বিধা করবে না।

২। ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট তৈরি করুন

ধরা যাক যে আপনি ইতিমধ্যে এমন একটি চাকরির জন্য আবেদন করেছেন যা আপনি সত্যিই চান। নিয়োগকর্তা আপনার সম্পর্কে যতটা সম্ভব জানতে চান, এবং তারা সাধারণত যখন দেখেন যে প্রার্থীদের নিজস্ব পেশাদার/ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট আছে তখন তারা বেশ প্রভাবিত হয় । আপনার ওয়েবসাইটটি মূলত আপনার জীবনবৃত্তান্তের একটি সম্প্রসারণ, যেখানে আপনার শিক্ষা, দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান সম্প্রসারণের সুযোগ। আপনি আপনার অতীত কাজের নমুনা, আপনার পোর্টফোলিও, যোগাযোগের তথ্য এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন। নিশ্চিত করুন যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত আপ টু ডেট এবং আপনার ওয়েবসাইটের নিজস্ব পৃথক বিভাগ হিসাবে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে এবং আপনার লিঙ্কডইন (LinkedIn) প্রোফাইলও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। ব্যক্তিগত ওয়েবসাইট তৈরি করার জন্য Squarespiece মত একটি প্ল্যাটফর্ম চেষ্টা করার কথা বিবেচনা করুন ।

৩। চাকরির জন্য আবেদন

আপনি যদি কোন নিয়োগকর্তা বা প্রতিষ্ঠানে আবেদন করে থাকেন তবুও অপেক্ষা করার সময় অন্য চাকরির জন্য আবেদন করা বন্ধ করবেন না । সর্বোপরি, আপনি দীর্ঘ সময়ের জন্য অপেক্ষা করতে পারেন । মনে রাখবেন আপনি নিখুঁত কাজের জন্য অপেক্ষা করছেন। মনে রাখবেন, বেশিরভাগ লোক যারা চাকরির জন্য আবেদন করেন তারা আসলে চাকরির প্রস্তাব পাওয়ার আগে অনেকবার প্রত্যাখ্যান করা হয়। অন্যান্য সাক্ষাত্কারে আপনি কী ভুল করেছেন তা খুঁজে বের করুন, এবং আপনি এটি সঠিক না হওয়া পর্যন্ত আবেদন করতে থাকুন এবং আপনি যে চাকরির অফারটি সত্যিই চান তা পান। এটির একমাত্র আসল সমস্যাটি হল যে আপনি বেশ কয়েকটি কাজের অফার দিয়ে শেষ করতে পারেন এবং আপনি কোনটিতে সবচেয়ে বেশি আগ্রহী তা সিদ্ধান্ত নিতে হবে।

৪। ইন্টারভিউয়ে কেমন পোশাক পরবেন

সাক্ষাত্কারের সময় খুব ফর্মাল পোশাক পরার চেষ্টা করুন। তবে এমন পোশাক সব সময় পরার প্রয়োজন নেই। সালোয়ার-কামিজ বা লং টপস ও ট্রাউজার পরতে পারেন। এমনকি শাড়ি পরাও আপত্তিকর নয়। তবে আপনি যাই পরুন না কেন, নিশ্চিত করুন যে আপনি দেখতে স্মার্ট। এবং পোশাক খুব বিনয়ী হতে হবে। সাফল্যের জন্য ড্রেসিং করার আরেকটি বোনাস হল যে আপনি যতটা ভাল দেখতে পাবেন, ততই ভাল এবং আরও বেশি আত্মবিশ্বাসী অনুভব করবেন। আপনি যখন ইন্টারভিউয়ের জন্য নিয়োগকর্তাদের সাথে দেখা করছেন, চাকরির জন্য আবেদন করছেন, ইত্যাদির জন্য ভূমিকার জন্য পোশাক পরা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ৷ আপনি আগ্রহী প্রতিটি ধরণের চাকরির জন্য আপনাকে অংশ দেখতে হবে৷

৫। প্রাক্তন নিয়োগকর্তাদের সম্মান করা

একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সর্বশেষ যে জিনিসটি চান তা হল একজন কর্মচারী যিনি তাদের প্রাক্তন নিয়োগকর্তাদের খারাপ কথা বলেন । একটি জিনিসের জন্য, কেউ এমন কাউকে পছন্দ করে না যে আশেপাশে ক্রমাগত কিছু সম্পর্কে অভিযোগ করে। আপনার একটি ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি থাকা দরকার, এবং প্রবাদটি হিসাবে, আপনার যদি কারো সম্পর্কে বলার মতো কিছু না থাকে তবে কিছু বলবেন না। সবচেয়ে সাধারণ চাকরির ইন্টারভিউ ভুলগুলির মধ্যে একটি যা অনেক লোক করে থাকে তা হল তাদের প্রাক্তন নিয়োগকর্তাদের সম্পর্কে খারাপ কথা বলা। হ্যাঁ, আপনি কেন কোম্পানির দ্বারা আর নিযুক্ত নন সে সম্পর্কে আপনাকে সৎ হতে হবে, তবে আপনাকে জিনিসগুলিতে একটি ইতিবাচক স্পিন রাখার উপায় খুঁজে বের করতে হবে।

ছোট কোম্পানি হোক বা একটি বড় প্রতিষ্ঠানই হোক, যে কোনও প্রতিষ্ঠানে চাকরির ইন্টারভিউ আমাদের জীবনের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ। একটি ভুল পদক্ষেপ চোখের পলকে আমাদের ক্যারিয়ার শেষ করে দিতে পারে। কারও কাজের অভিজ্ঞতা কম বা বেশি, কারও কম-বেশি ডিগ্রি থাকতে পারে, তবে আপনাকে যাচাই করার জন্য যারা ইন্টারভিউ টেবিলে বসে থাকবেন তাদের কাছে আপনাকে সঠিকভাবে নিজেকে উপস্থাপন করতে হবে। আপনি কীভাবে কথা বলেন সেদিকে যেমন মনোযোগ দিন, আপনি কী পরেন তার দিকেও অতিরিক্ত মনোযোগ দিন। কথায় আছে, “আগে স্বপ্নদর্শী, তারপর গুণের বিচারক”।

লিঙ্কন আহমেদ
প্রধান নিবার্হী কর্মকর্তা
www.Sherajobs.com

নতুন চাকরির খবর পেতে এই পেইজটি ভিজিট করুন ।