উপায় মোবাইল ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠানে চাকরির সুযোগ! পদসংখ্যা নিদৃষ্ট নয়

উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১: উপায় মোবাইল ব্যাংকিং প্রতিষ্ঠান আবারও জনবল নিয়োগের লক্ষ্যে নতুন বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি তে বলা হয়েছে যে প্রতিষ্ঠানটি বিভিন্ন পদে জনবল নেবে। তবে উপায় কতজনকে উপায় চাকরি দিবে তা বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখ করেনি।

উপায় (UCB Fintech Company Limited) ম্যানেজার/ সিনিয়র ম্যানেজার, রেমিট্যান্স বিজনেস (পার্টনার অন-বোর্ড এবং রিলেশনশিপ ম্যানেজমেন্ট) পদে নতুন নিয়োগ প্রকাশ করেছে। আগ্রহীদের আবেদন করতে হবে আগামী ৩০ নভেম্বর ২০২১ তারিখের মধ্যে।

উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১

পদের নাম: সিনিয়র ম্যানেজার,
পদের সংখ্যা: নির্দিষ্ট নয়।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি
চাকরির ধরন: ফুলটাইম
বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে

করেসপন্ডেন্ট ব্যাংকিং জ্ঞান এবং নস্ট্রো অ্যাকাউন্ট পরিচালনার অভিজ্ঞতা।স্থানীয় এবং আন্তর্জাতিকভাবে রেমিটেন্স সম্পর্কে ভাল জ্ঞান এবং বোঝাপড়া।রেমিট্যান্স ব্যবসার জন্য AML নীতি এবং অন্যান্য সম্মতি শুল্ক সম্পর্কে ভাল জ্ঞান।ইংরেজিতে ভালো লেখা ও যোগাযোগ এবং চাপের মধ্যে কাজ করার ক্ষমতা। যদি এই বিষয়গুলো আপনার মাঝে আছে বলে মনে করেন তাহলে আজই উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ -তে আপনার আবেদন করা উচিত।

আবেদন লিংক: Apply Online

নতুন নুতুন চাকরির খবর পেতে ভিজিট করুন- সেরা জবস.কম

উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ | Upay Job Circular 2021

Manager, Internal Control & Compliance
উপায় (UCB Fintech Company Limited)
ম্যানেজার, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ও সম্মতি
উপায় (UCB Fintech Company Limited)

উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তির  কাজের প্রসঙ্গ

নিরীক্ষা এবং সম্মতি কর্মসূচি বাস্তবায়ন, নির্দেশনা ও তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী। নিরীক্ষা পরিচালনা করে এবং পরিচালনা করে এবং সংগঠন নিয়ন্ত্রণ, অপারেটিং পদ্ধতি এবং নীতি ও প্রবিধানের সম্মতি সম্পর্কে চলমান পর্যালোচনা করে। অ্যাকাউন্টিং এবং আর্থিক নিয়ন্ত্রণ, সম্মতি পদ্ধতি এবং নিয়ন্ত্রণ এবং ডকুমেন্টেশন প্রজন্মের সময়সীমার উপযুক্ততা, কার্যকারিতা এবং যথাযথ প্রয়োগের মূল্যায়ন করে। প্রতিষ্ঠানের সম্পদ সুরক্ষার জন্য পরিকল্পিত কর্মসূচির পর্যাপ্ততা এবং ব্যাপ্তি মূল্যায়ন করে। উপসংহারের বিবরণ এবং উন্নতির জন্য সুপারিশ প্রদান করে প্রতিবেদনগুলি সংকলন এবং ইস্যু করে।

উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি কাজের দায়িত্ব সমূহ

• পর্যায়ক্রমিক ঝুঁকি মূল্যায়ন প্রক্রিয়ার সমন্বয়। গ্রুপের অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ বিভাগের সাথে বার্ষিক স্থানীয় ব্যাপ্তির সংজ্ঞা এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার সাথে বৈধতা।
• নিরীক্ষা এবং অভ্যন্তরীণ পরীক্ষা থেকে প্রাপ্ত ঝুঁকি এবং মোকাবেলা করার জন্য কর্মপরিকল্পনার বাস্তবায়ন এবং অনুসরণ।
• অ্যাক্সেস নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থাপনায় আইটি বিভাগকে সহায়তা করা।
• জালিয়াতি এবং অসঙ্গতিগুলি সনাক্ত করতে এবং অভিযোগগুলি প্রতিবেদন করার জন্য প্রক্রিয়া, প্রতিবেদন এবং সতর্কতা ব্যবস্থার নকশা।
• প্রবিধানের সাথে আপ-টু-ডেট রাখা, প্রাসঙ্গিক হলে ব্যবসার পরিবর্তনগুলি অবহিত করুন এবং সেই অনুযায়ী সাড়া দিন।
• বিভিন্ন ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে কর্তব্য পৃথকীকরণের সংজ্ঞা এবং রক্ষণাবেক্ষণ।
• মানি লন্ডারিং প্রক্রিয়ার নকশা, অংশগ্রহণ এবং সমন্বয়।

উপায় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২১ | উপায় মোবাইল ব্যাংকিং জবস